“打铁必须自身硬，通过业务培训等方式不断完善知识结构的同时，还提高了依规依纪依法办案能力。”日前，一名参加了纪检监察业务能力提升培训班的纪检干部说道。

　　为进一步提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，临高县纪委监委统筹建立联结职能、联动抽查、联合会商等三项机制，通过业务培训、抽查纠错等形式，不断探索推进自身能力建设。

　　审理室和案管室建立联结职能机制，把审理阶段审核出来的共性问题和突出现象通过业务培训会进行通报；案管室靠前掌握审查调查中日常性、普遍性问题，从审理的事后审核拓展到案管的事前监督，推进源头治理重复性、反复性的业务问题。

　　临高县纪委监委还成立联动抽查机制工作小组，通过采取实地抽查、报送抽查等方式，筛查是否存在初核超期等问题。并主动对标全省纪检监察系统优秀纪法文书，及时指出不足，纠正工作偏差。

　　此外，案管室和审理室对日常监督中发现的共性问题进行梳理、联合会商18次，研究制定50条指导性建议。同时针对处置措施的入口和关口的联动统一，通过会商平台进行交流探讨，形成业务共识，提高审理业务综合效率，2024年审理结案数同比增加45.3%。

　　“下一步，我们将持续深化‘三联’机制，强化执纪执法规范培训，切实做到既查清处理问题又转化挽救干部，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。”临高县纪委监委相关负责人表示。（撰文/张文 吴陈平）