“你作为博鳌镇乐城村党支部委员，负责审核工作，存在工作不认真不细心的情况，导致2022年至2024年期间，你村个别农户存在多领取地力补贴问题，现代表组织对你进行批评教育……”日前，琼海市博鳌镇纪委负责人对该镇乐城村村干部开展了针对性谈心谈话。

　　今年以来，琼海市纪委监委坚持把监督和纪律挺在前面，抓早抓小，常态化实行“压实责任逐级谈”“关键节点集体谈”“岗位调整任前谈”“日常监督及时谈”等谈心谈话制度，通过早提醒、早教育，对反映党组织和党员存在的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、约谈函询，着力做实做细日常监督，推动党风廉政建设向纵深发展。

　　为充分发挥谈心谈话在日常监督中的作用，该市纪委监委统筹整合各镇（区）纪委、各派驻机构以及委机关各部门力量，开展“一对一、面对面”谈心谈话，真正把问题摆上桌面，把意见提在当面。一方面，推动各责任主体知责明责履责，压紧压实管党治党政治责任，另一方面，推动抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，促使党员干部履职尽责、担当作为。截至目前，该市纪委监委已开展抓早抓小谈心谈话2587人次。

　　“谈心谈话是履行监督职责的规定性动作，是助力推进全面从严治党的有力手段。”该市纪委监委有关负责人表示，将进一步强化日常监督，精准运用监督执纪“四种形态”，把谈心谈话制度作为一项长效机制，不断增强党员干部责任意识、廉洁意识。

　　（撰文/杨宁）