■ 陈雪怡

　　不得强制推广下载使用政务应用程序，考核通报用户安装使用率，强制要求定期登录；不得将点赞量、网络投票数、转发量、学习时长等作为考评依据……日前，国务院办公厅印发《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》，统筹为基层减负和赋能，防治“指尖上的形式主义”和政务服务中的“面子工程”。

　　近年来，各类政务应用程序“如雨后春笋”，2023年就有媒体报道称，某地的村干部在手机里下载了满屏的政务App，“河长、林长、田长、路长App各一个，禁毒、科普学习打卡忙不赢，还有应急、人社、环保、自建房排查都要求安装……”下载打卡，只是开始，还有单位将政务应用程序上的点赞量、网络投票数、转发量、学习时长等作为考评依据，强制要求基层单位上传工作照片、视频和轨迹等。政务应用程序本应是办公学习便利化、管理治理高效化的有力工具，却被异化为工作考核日常化、督查检查线上化的主要载体，变成了基层干部的“指尖枷锁”。

　　意欲“减负”，实则“增压”；名为“赋能”，实为“负能”；症状是“指尖上的形式主义”，病灶是“政绩观的错位扭曲”。将点赞量、网络投票数、转发量、学习时长等作为考评依据，其实质是用数据替代实实在在的干事，用“屏幕政绩”掩盖实际问题。这种现象反映的不仅是“指尖上的形式主义”的表征，更是政绩观错位、责任心缺失的深层病症。如此“指尖枷锁”，将基层干部“锁”在屏幕里、“困”在手机前，自然走不出办公室、到不了一线去，不得不抱着手机“刷数据”“拼时长”，甚至衍生出“代刷”“挂机”等异化现象，反而陷入了“形式主义催生形式主义”的恶性循环，不仅影响正常工作，更耽误为民办实事。

　　“刷实绩”而不是“刷数据”，“拼实效”而不是“拼时长”。近年来，中央多次就纠治“指尖上的形式主义”作出部署，发布《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》《整治形式主义为基层减负若干规定》……持续传递出为基层干部“指尖”减负的信号和坚定决心。在以制度刚性破除“指尖枷锁”的同时，还需以管理柔性减轻“指尖负担”。比如，打破“唯数据”“唯留痕”的考核惯性，重塑考核评价体系，用工作实效替代转发数据，用群众满意度替代链接点赞数，与此同时，还需建立政务应用程序常态化体检机制，对落实不力、变形走样的行为严肃问责。少些“指尖忙碌”，多些“一线深入”；少些“群里吼吼”，多些“实地走走”……如此一来，基层干部才能从“刷好数据”回归“做好工作”，从屏幕前面“回到”群众身边。

　　为“指尖”减负降压，为实干加油鼓劲。让基层干部从“指尖负担”里解脱出来，才能在实干奋斗中大展拳脚。