□ 苑广阔 　　今年广交会上，“无罪证明”（无犯罪记录证明）成了客商进门必需；在烟台，“无罪证明”的使用频率也越来越高，企业招聘过程中更多要求看“无罪证明”。（4月23日《齐鲁晚报》） 　　不知道这些患了“道德洁癖”的企业和用人单位是否明白：一个有“犯罪记录”的人，并不表示他被招聘后还会犯罪；一个没有犯罪记录的人，也不代表他被招聘后就不会犯罪。所以，用人单位把没有“犯罪记录”作为招聘的条件之一，既不科学，又不合情理。 　　同时，用人单位要求求职者开具“无罪证明”，也是企业缺乏社会责任感的体现。对于那些曾经违法犯罪，但已经改过自新的人来说，用人单位的这种要求是一种明目张胆的歧视，不利于社会稳定。用人单位的这种要求既没有法律依据，又不合情理，有关部门为何不对此出面制止呢？