“集体给领导让座” 　　折射权力生态 　　□  陈一舟  　　6月14日，北京工商大学化学系的毕业生们在乘坐火车去北戴河的旅途上，遭遇了被“要求集体让座”的尴尬场面，这让毕业生们很不服气。据毕业生讲，列车员解释说集体让座是给相关领导，这让他们觉得不可思议。（6月15日《北京晨报》） 　　这样的新闻令人震惊吗？答案是肯定的。但实话实说，包括笔者在内，恐怕有很多人都对此具有一定的“心理预期”：生活中，权力掌握者处处得到“优待”，时时拥有“特权”，已经不是什么新鲜事了。 　　“让领导先走”，“让领导先坐”，“为领导打伞”，“为领导提包”……习惯于在他人撑起的雨伞下行走，乐衷于“为领导服务”———隐喻着一种越来越扩散开的不健康的社会生态。在这样的情境中，权力个体的“私事”就往往会上升为“公务”———大到家庭难题，小到端茶倒水，都披着公事的外衣，都散发着权力的光芒，有人代劳是必然的。久而久之，权力习以为常，而“服务”于权力的群体也就趋之若鹜了。