此次培训班，面向各市县、省直各单位组织人事干部，全面解读《规定》和《细则》，准确把握其基本精神、核心内容和具体要求，进一步推进《规定》和《细则》的贯彻落实，从而在我省推动形成完善的领导干部能上能下的工作机制和良好的用人导向。

　　培训班上，省委组织部副部长李萍结合《规定》的具体条文，从政策延承入手，就《细则》出台的目的意义、起草依据、主体内容、主要特点、具体内容进行了逐条解读，详细讲解了到龄免职（退休）、任期届满离任、问责调整、不适宜担任现职调整、健康原因调整、违纪违法免职等干部“下”的情形，要求与会人员强化责任担当，切实负起责任，认真抓好《规定》和《细则》的贯彻落实。

　　各市县（区）党委组织部分管干部工作的副部长、干部科科长、干部监督科科长，以及省委各部门、省级国家机关各部门、各人民团体、部分省属企事业单位组织人事部门负责人约200人参加了会议。