组成了综合组、秘书组、宣传组、舆情监控组、乡镇指导协调组等5个专项工作组。落实乡镇党委书记“第一责任人”机制，建立乡镇领导班子成员分片包干、干部包村驻点指导的工作责任制。整个换届工作，全县先后举办县、乡镇、村三级培训班122期，共培训相关工作人员1300多人次，开展知识测试11场次，参加人员190多人。

　　强化纪律教育，县纪委联合县检察院，组成7个工作组，同时进入10乡镇111个村（社区），对485名村两委干部及候选人进行换届纪律教育、预防职务犯罪教育，现场签订承诺书，时刻绷紧纪律这根弦。

　　此次村级组织换届选举，琼中取得组织凝聚力强、党员觉悟高、基层群众拥护、换届风气正秩序好的良好成效，得益于坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一。“这次换届最鲜明的特点是以深入开展‘两学一做’学习教育为契机，全面落实从严治党要求，严格按照‘先村级党组织、后村（居）委会的顺序’，选好配强村级党组织领导班子，尤其是重视选拔党性强、能力强、服务意识强的党员担任书记，着力提升村级党组织的政治引领和服务功能。”琼中县委常委、组织部长栗太强介绍说。