此次裁员事件的导火索是美团此前公布的PIP计划，该报道称，在这一计划中，一二三线城市的后15%员工、四五线城市的后20%员工将进入淘汰预警名单，两个月未达标，就将被裁掉。据悉，美团6月正式推行PIP计划——每个城市要进行工龄划档，每档不低于10个人，然后强制排名；8月开始更严格的考核，从普通销售开始到主管，甚至到其余运营人员。
对此，美团相关工作人员表示，美团此前的确推出过PIP计划，该计划是为了提振前线销售人员业绩制定的，属于销售行业中比较常见的业绩考核办法，并未透露PIP计划中所规定的具体考核办法及指标，但该工作人员明确表示，此计划与裁员没有任何关系。
事实上，这并不是美团第一次被曝将要裁员的消息。在美团和大众点评合并时就有业内人士预测新美大或将通过裁员的方式对内部人员进行调整，并节省人力成本。
（北商）
