本报讯 （记者邓钰 通讯员蒙胜国）近日，海垦南繁产业集团有限公司开展管理岗位竞聘，推动该集团更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、能上能下的选人用人机制。

　　据悉，此次管理岗位竞聘得到集团总部员工的积极响应，各参聘者分别从任职优势、岗位认识、工作思路等方面作现场陈述。评委组根据竞聘人员的陈述，结合其工作能力、工作实绩和一贯表现进行现场打分，充分体现了“公开、公正、公平”原则。

　　本次总部管理人员竞聘上岗按照“人、事、岗位选择，逐级竞聘”的原则和 “德才兼备、任人唯贤”的用人导向，将通过信息发布、报名、提交竞聘报告、资格审查、笔试、演讲答辩、民主测评、综合评定等环节，最终选拔出符合公司实际需要的优秀人才。海垦南繁产业集团负责人表示，开展竞聘上岗工作，有利于调动集团全体干部员工开拓进取、奋发有为的工作积极性，在全集团营造想干事、能干事、干好事的浓厚氛围。