本报讯 （记者高懿 通讯员徐红豆）“召开新任职领导干部集体廉政谈话，主要目的是给新任职领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟……”这是澄迈县纪委监委主要负责人近日对新任职正科级领导干部进行廉政谈话的一个场景。

　　据悉，澄迈县纪委监委积极协助县委履行管党治党主体责任，注重抓新任职的“一把手”领导班子警示教育，将纪检监察机关负责人同下级党委（党组）“一把手”谈话制度作为加强“一把手”监督的重要内容。通过开展任前谈话传导压力，督促各级党委（党组）“一把手”切实履职尽责。

　　该县各级纪检监察机关压实“一把手”全面从严治党第一责任人责任，建立谈话提醒报送制度，将廉政谈话融入日常、抓在经常，对苗头性、倾向性问题早批评、早提醒、早督促、早纠偏，达到“咬耳扯袖”、“红脸出汗”的效果，不断筑牢党员干部的纪律规矩意识，构建风清气正政治生态。今年以来，全县共开展谈话提醒241人次。

　　为了深化对“一把手”的监督，该县开展“一把手”纪律教育专题班和家风教育专题班，组织“一把手”领导干部及其家属参观警示教育基地等，要求党员干部要严格要求自己、管好家人，培育家庭美德，以纯正家风涵养清朗党风政风社风。

　　此外，该县纪委监委还印发《澄迈县关于加强对“一把手”和领导班子监督的分工方案》，梳理了20个方面63条工作措施，对“一把手”监督提出具体要求，重点强化对“一把手”和领导班子贯彻落实党的路线方针政策和贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等方面的监督，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。