日前，全省村（社区）“两委”换届已基本结束，记者从团省委获悉，全省村（社区）团组织换届选举工作正有序推进，目前，已有2265个村（社区）团组织完成换届选举工作，占参加换届村级团组织的75%。 　　以党建带团建 　　扎实有序推进换届选举 　　2010年4月，省委组织部、团省委联合下发《关于在全省村（社区）党组织换届选举工作中抓好村级团组织换届选举工作的通知》，各市县把农村团组织换届选举工作纳入村（社区）“两委”换届选举工作总体格局，各地党委组织部门先后与当地团委联合印发团组织换届选举工作方案，成立换届选举工作领导小组，及时召开村级团组织换届工作会议。此外，各市县在工作经费上给予大力支持。如琼海、定安、陵水、保亭等市县拨付专项经费支持村级（社区）团组织换届选举工作，确保了换届选举顺利进行。 　　与此同时，各市县团委积极开展换届培训、宣传工作。如儋州、琼海、万宁等市县团委举办换届工作培训班，定安、陵水等市县团委则充分利用电视、宣传栏、宣传资料等方式，将宣传覆盖到农村、社区等基层。 　　选好配强团干 　　夯实团的基层组织基础 　　据团省委相关负责人介绍，全省今年参加换届的村（社区）“两委”中，有3202名35岁以下优秀青年进入“两委”班子。 　　这些优秀农村青年是团支部书记候选人的主体，通过积极参与村“两委”成员的竞争，成为村级团组织书记候选人。他们当中有青年致富能手、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、中西部志愿者、青年退伍军人、外出务工返乡青年和农村产业协会、经济合作组织的负责人。 　　新一轮的换届选举充分体现了团内的民主，宣扬了公平、民主的选举理念。据介绍，新的团支部班子候选人，全部经村“两委”研究讨论提名，并报乡镇团委同意，再召开团员大会民主选举产生，村级团组织书记一般由35周岁以下村“两委”班子成员兼任，在少数民族人口比较集中的村（社区），产生一定比例的少数民族团干部。 　　此次村级团组织换届，不但全面提升了基层团干部整体素质，也为下一步开展团的基层工作打下了坚实的组织基础。 　　积极创先争优 　　增强基层团组织活力 　　据悉，当前，全省各级团组织和团员正深入开展以“扩大组织覆盖、增强组织活力；增强团员意识、发挥带头作用”为主题的创先争优活动。新换届的农村基层团组织正积极投入创先争优活动，推进村级团组织建设和基层工作。 　　在今年10月的抗洪救灾工作中，陵水新换届的农村基层团组织积极带领广大团员青年奋斗在抗洪第一线，涌现出一大批青年典型和感人事迹。万宁市团委组织开展的防汛救灾志愿者服务活动中，村团组织帮助转移安置受灾群众2000余人次，并积极为受灾群众送去大米、蔬菜、饮用水、蜡烛等生活物资和必需品；海口市琼山区旧州镇文新村委会团支部3名带头人积极配合相关部门，组织出动青年抢险人员80余人次，帮助转移受灾群众700余人次，并为100余户灾民家中运送去物资。 　　据介绍，全省村（社区）团组织换届工作将于村“两委”换届工作结束一个月内全部完成，团省委将按照团干部“321”培训计划，在2011年内完成村级团干部全员培训。 　　（本报海口11月14日讯）