个人与公司存在事实劳动关系，但一直未签订劳动合同，现被公司辞退，个人通过劳动仲裁取得双倍工资补偿，问现补偿收入应如何缴纳个人所得税？ 　　个人通过上述方式取得的双倍工资补偿应作为“工资、薪金所得”，可按《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）和《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的规定征免个人所得税，即双倍工资补偿金额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，除以个人在本企业的工作年限数（按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算），以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。 　　个人在两个单位兼职，在同一年度取得两个单位发放的年终奖金，问个人取得年终奖金时能否合并适用年终奖优惠计算办法？或只能选择一处年终奖金适用年终奖计算办法？ 　　个人从其任职受雇且存在劳动合同关系的单位取得的年终奖金，应按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的规定计缴个人所得税；个人在其他单位兼职取得的各类所得，包括兼职单位发放的所谓年终奖金，均属于“劳务报酬所得”，应按照“劳务报酬所得”项目个人所得税的计算方法计缴个人所得税。 　　公司将年终奖金分为两次发放给员工，问每次年终奖发放个人所得税如何扣缴？ 　　根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的规定，全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。员工取得属于全年一次性奖金性质的年终奖金，如果在同一月份分两次发放的，应将两次年终奖金金额合并作为全年一次性奖金按国税发〔2005〕9号文计缴个人所得税；如果企业在不同月份分两次发放年终一次性奖金的，企业只能选择其中一次作为全年一次性奖金按国税发〔2005〕9号文计缴个人所得税，其他发放的年终奖金应合并至发放当月工资薪金按照正常工资、薪金所得项目个人所得税的计算方法计缴个人所得税。 　　对个人将其持有的股权平价转让给子女的，是否征收个人所得税？ 　　根据《国家税务总局关于股权转让所得个人所得税计税依据核定问题的公告》（2010年第27号）的相关规定，个人将股权转让给子女的属于27号文规定的“正当理由”，无论其申报的转让价格如何，税务机关无须再对该股权转让的独立公平性进行判断，应按照个人申报的股权转让价并确定计税依据。 　　企业员工在年度终了时同一个月份既取得绩效工资又取得年终奖金，问个人所得税如何计征？ 　　根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的规定，全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。员工在同一月份既取得绩效工资又取得年终奖金的，应合并作为取得全年一次性奖金，按照国税发〔2005〕9号文的规定计缴个人所得税。 　　个人因公出差取得的交通费补贴（实报实销）是否要征收个人所得税？ 　　根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）第二条的规定和征管实际，单位以现金方式给出差人员发放交通费补贴应并入当月工资薪金计征个人所得税，但如果单位根据国家有关规定标准，凭出差人员实际发生的交通费发票作为公司费用予以报销，可以不作为个人所得计征个人所得税。 　　个人以房产评估作价入股某公司，问个人所得税是否缴纳？ 　　个人以房产评估作价入股某公司，属于个人转让房产并取得某公司股权的行为，因此，该人就其转让房产的行为按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第九项的规定，作为“财产转让所得”项目计缴个人所得税，适用税率20%。  　　个人或企业因履行代扣代缴个人所得税而取得的手续收入是否要缴纳所得税？ 　　根据《财政部 国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字〔1994〕20号）第二条第五项的规定，个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费，免征个人所得税；根据《中华人民共和国企业所得税法》第六条的规定，企业取得的代扣代缴个人所得税手续费收入应计入当年企业所得税应纳税所得额；此外，企业将上述收入的部分或全部奖励给相关人员的支出，可以在企业所得税前扣除。