今年8月，广东省下发文件，要求加强党员领导干部“8小时以外”活动监管，加强监管县处级以上领导干部的社交圈、生活圈及休闲圈。规定下发3个月，干部愿意公开的事项还是以姓名、住址这些基本“点”为主，有的干部对公开住址觉得“没有安全感”，“圈”的情况就更没有登记了。（11月2日《南方都市报》）

　　为了预防腐败和维护党员领导干部的公众形象，广东实施干部报备“8小时以外”情况的“监督新举措”。领导干部的腐败等违纪违法行为，大多发生在“8小时以外”，因此监督领导干部的“8小时以外”的社交圈、生活圈及休闲圈，就显得尤为必要。要知道，这些须报备8小时以外情况的领导干部，不同于寻常百姓，他们通常都掌握一定的公权力。而“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败”，对这些领导干部的“8小时以外”实施监督，是对公权力进行监督的延伸。那些以维护“自身隐私权”和“自称没有安全感”的官员，抵制或拒绝监督的行为，恰恰说明其没有认清自身角色定位。

　　对某些“没有安全感”的官员而言，这虽是对他们的约束，但更是对他们的保护。如果这些领导干部，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，又何惧报备“8小时以外”的情况，抵制或拒绝人民监督？换言之，只有那些心中有鬼、做事有愧、违纪违规的党员领导干部，才会对“8小时以外”的情况谈之色变，心生畏惧，进而产生抵触情绪。如果“8小时以外”情况报备制度，能够对党员领导干部的日常行为规范和作风，形成有效的约束和监督，从源头预防和杜绝腐败行为产生和蔓延，从而避免党员领导干部“以身试法”、“身陷囹圄”，又何尝不是对领导干部的有效保护？

　　“8小时以外”的社交圈、生活圈和休闲圈，最能体现出官员和党员领导干部的品质、修为和品位。因此，“报备8小时外情况”——从个人到其配偶和身边的工作人员，对党员领导干部，实施无缝隙、全方位监督，不仅关系到党员领导干部的公众形象，更直接检验预防腐败和杜绝腐败的效果与成色。这也是反腐倡廉站在“上医治未病”、防微杜渐的角度，对干部负责任的表现。