据了解，该市去年首次启动纪检监察干部考核机制，对该市乡镇、垂直双管和驻市单位共76名纪检监察干部2015年度履职情况进行单项实绩考核。考核实行量化评分和定等排名，细化量化为党风政风监督等7项30条具体评分指标，并依照评定分数进行排名和定等，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。经量化考核评分，全市76名纪检监察干部中，有3人被评定为不称职，3人基本称职但排名靠后。

　　针对考核结果，该市纪委对这6名干部进行约谈，并将垂直双管单位和驻市单位纪检监察干部的考核结果函告其上级主管部门及省纪委派驻纪检组，建议对基本称职以下的纪检监察干部进行调整。