过去一年，省委直属机关工委推动省直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，贯彻落实省第七次党代会精神和省委七届历次全会精神，以新时代党的建设总要求为遵循，以党的政治建设为统领，以推行机关党建标准化建设为抓手，以提升组织力为重点，突出全面从严治党和党的全面领导，统筹推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高机关党的建设质量。

　　加强理论学习 提高机关党员干部政治思想素质

　　党的政治建设是党的根本性建设。一直以来，省直机关各级党组织坚持把思想政治建设作为提升党员素养、凝聚队伍合力的重要抓手，实施“铸魂补钙”工程，突出党的创新理论学习重点，扎实开展“勇当先锋、做好表率”专题活动，深入开展机关精神文明创建活动。

　　按照省委部署要求，省委直属机关工委推动各级党组织坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为机关党员干部理论学习重点，突出抓好习近平总书记“4·13”重要讲话、中央12号文件精神和《中国（海南）自由贸易试验区总体方案》及配套政策方案等内容的集中学习，把党的创新理论学习列入常态化学习计划，作为“两学一做”学习教育重要内容，掀起“大学习、大提升”热潮。

　　省直各单位党组织以灵活多样的形式、立体多元的平台、丰富创新的载体，形成了领导带头抓好集中学习、上下联动、全面覆盖、学深学透的浓厚氛围。其中，省纪委监委、省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省委政法委、省政府办公厅、省商务厅、省卫健委、海口海关等120多个省直单位结合实际，带领全体党员干部职工进行理论学习。省委党校、省人大、省政协、省政务中心、省发改委、海南海事局等单位的党员领导干部，带头学习和撰写学习体会，带头向广大党员干部职工作辅导报告。省直机关各级党员领导干部在中央级、省级报刊和网络上发表署名文章3000多篇，机关党员干部职工撰写心得体会3万多篇。

　　在全省理论宣讲微视频大赛中，省委直属机关工委选送的20件作品在海南理论网、南海网等媒体和社交网络上展播。在“勇当先锋、做好表率”专题活动中，省委直属机关工委安排12项活动内容，全面开展党员讲体会、党支部书记讲党课演讲比赛，带动机关2850个党支部、4.3万余名党员参与。还通过挖掘宣传机关优秀共产党员、感动海南人物、党风廉政先进单位、驻村第一书记的典型事迹，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　此外，省委直属机关工委还制定印发《关于抓好社会主义核心价值观引领工程，推进文明机关创建工作的通知》和《省直机关创建文明机关测评细则（试行）》，开展“做文明机关人，树机关形象”活动，带头做好文明机关创建工作，助力海南社会文明大行动。

　　笔者了解到，2018年，省直机关共有6家单位获评“海南省文明单位”，2个家庭获评全国“五好文明家庭”，4个家庭获评全省“最美家庭”，1人获全国“五一劳动奖章”，3人获全省“五一劳动奖章”，2个班组获全省“工人先锋号”称号，1个单位获全国“模范职工之家”称号，3个单位获全省“模范职工之家”称号，3人获海南省“五四青年奖章”，14个共青团组织及26人获省级“两红两优”表彰。

　　坚持标准化建设 提升机关基层党组织组织力

　　为推进机关党建标准化建设，省委直属机关工委以创建机关党建示范点为突破口，命名62个机关党组织为第二批“海南省机关党建示范点”，出台《海南省直属机关全面从严治党标准规范》，把庞杂的基层党建工作简化为管根本、可考量的指标体系，强化机关党组织的政治功能和服务功能，提升机关基层党组织的组织力，形成了海南机关党建工作的特色品牌。

　　省委直属机关工委还推行机关党内政治生活标准化、规范化建设，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实民主集中制、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，指导并派员参加省直120多个单位的2017年度党员领导干部民主生活会，在89个省直单位开展省直机关政治生态自查监督检查。省直机关各单位党组（党委）班子成员自觉遵守双重组织生活制度，以普通党员身份参加所属支部组织生活，其中党组（党委）书记带头讲党课150余场次。

　　基层党组织换届和届中调整工作对机关基层组织建设具有重要意义。去年，省委直属机关工委向未按期换届的单位发督导函，督导77个基层党组织完成换届，推进率达92%，并配合省委组织部、省“两新”组织党工委做好深化行业协会、商会与行政单位脱钩工作，严格按发展党员工作流程把好新党员“入口关”，联合省审计厅对省直单位党费管理进行专项核查，认真做好省直机关机构改革中党的建设工作，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。

　　为提升机关党组织和党员干部服务海南全面深化改革开放的综合能力和专业素养，省委直属机关工委先后举办新任党支部书记、机关党务干部、机关纪委书记、机关工会培训班。如，省商务厅组织开展31场自贸区自贸港知识、会展业发展等业务培训。

　　抓好党建助脱贫攻坚。一直以来，省直机关各级党组织把脱贫攻坚工作与建设服务型党组织相结合，发挥机关党组织的政治优势、组织优势、人才优势，通过开展主题党日（团日）活动、党员志愿服务、“三下乡”活动、结对帮扶活动、送温暖活动等，送政策、送法律、送科技、送文化等进村入户，助力脱贫攻坚。如，省扶贫办建立“机关党支部与贫困村党组织共建、基层党建与脱贫攻坚双推进”制度。

　　推进省直机关作风和纪律建设，聚焦机关党建工作主责主业，方能营造机关风清气正的政治生态。过去一年，省委直属机关工委紧盯党风廉政教育不放松，以党政机关机构改革为契机，规范省直单位机关纪委组织设置，选优配强机关纪检干部。强化作风建设和监督执纪问责，巩固拓展纪律作风建设成果。

　　强化督导考核 纵深推进机关全面从严治党

　　海南省直机关单位共有2900多个基层党组织和4万多名党员。为强基固本，省委直属机关工委坚持以调研督导和考核为保障，完善机关党组织书记述职评议制度，严格全面从严治党工作责任考核机制，进一步提高机关党的建设质量。

　　过去一年，省委直属机关工委扎实做好调研督导工作，安排8个调研督导组深入市县工委和机关基层党组织实地走访，对年度重点工作任务、机关党建示范点创建等情况开展调研督导。省直单位各级党组织认真开展本系统、本单位党组织书记述职评议，并将党组织书记述职评议考核纳入年终绩效考核内容，推动形成省直单位主要负责同志带头抓、机关党组织具体抓，一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作格局。

　　其中，省财政厅建立党建工作检查通报制度，全年两次监督检查党支部工作，通报批评落实党建工作不力的支部，并由分管厅领导督促整改，从严查处党建“灯下黑”问题；海口边检总站建立问题“挂账”督办机制，通过每周大督查、每季度定期检查，逐一督导解决，逐级传导压力，党支部教育管理党员的政治功能明显增强。

　　此外，省委直属机关工委还对2017年省直机关全面从严治党工作实施量化考核，做到考核前集体研究、考核中交叉进行、考核后反馈意见，综合评定出一、二、三等奖单位63个，并对排名靠后的7个单位进行约谈，推动省直机关全面从严治党工作责任的落实。

　　过去一年，省委直属机关工委始终坚持以党建带群建，探索新时代机关群团工作新路径，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，通过开展“中国梦·劳动美”职工演讲比赛、“最美青春故事”分享会、“建功自贸区、青年大学习”行动成果汇报等活动，激发机关干部职工活力；不断加强机关群团组织和制度建设，精心做好关爱帮扶工作，坚持服务职工，把好事办实、实事办好，不断提高机关群团工作科学化水平。

　　决胜全面小康，党建引领步步高。省委直属机关工委常务副书记吕勇说，2019年是新中国成立70周年，海南全面深化改革开放政策落实年，做好机关党建工作意义重大。省直机关各级党组织将按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻落实“创新做实”工作方针，努力做好“一个带头”“三个表率”，建设让党放心、让人民满意的模范机关，开创机关党的建设工作新局面，为服务海南全面深化改革开放和自贸区、自贸港建设提供坚强的政治组织保证。

　　（本版策划撰文/夏天 孙勇 张双清）