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我省着力管好用足245个就业驿站,帮助26万余人次找到工作——
全力推动“好就业”
  海南就业驿站工作人员为市民提供职业指导和创业指导。海南日报全媒体记者 王程龙 摄

  在白沙黎族自治县细水乡坡生村,海南就业驿站的工作人员为村民介绍工作。

  海南日报全媒体记者 李天平 摄

  ■ 海南日报全媒体记者 易宗平 通讯员 蒙思奋

  就业是最基本的民生。海南就业驿站以促进就业为核心目标,打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的“就业便民服务圈”,着力解决群众就近求职不便的问题。

  截至目前,全省已建成运行就业驿站245个,其中36个就业驿站加挂了劳动关系协调站。各就业驿站累计走访和接待上门求职劳动者49.97万人次,走访用人单位13.46万家次,举办就业对接活动4630场次,帮助26.35万人次实现就业。

  A

  服务功能前移

  引导高校毕业生留琼发展

  “在学校青年人才就业服务站帮助下,我与很多同学找到了工作。”如今,已在海口一家企业上班的海南热带海洋学院海洋科学技术专业毕业生陈乐,兴奋之情溢于言表,“服务站提供了简历制作、人才政策宣讲、岗位匹配指导等服务,我们找工作容易多了。”

  为了让服务功能前移,省人力资源开发局(省就业局)推动就业驿站进驻我省21所高校,采取海南青年人才就业服务站方式,引导和支持更多高校毕业生留琼发展。

  海南青年人才就业服务站与各方力量合作,多次在高校举办招聘会。以今年3月17日在海南大学多功能综合体育馆举办的2024年“海南学子‘就’在海南”留才行动启动仪式为例,当天共有21所省内高校联动,全省参会的用人单位总数达536家,提供校招岗位11969个。其中,主会场海南大学专场招聘会吸引了驻琼央企、国企、民企和中外合资企业等用人单位106家,一次性推出2227个岗位,包括财务类、技术类、采购类、营销类、人事行政类和管培生等校招岗位,并有部分见习、实习岗位。

  2024年“海南学子‘就’在海南”留才行动启动后,“双百”活动在全省高校持续展开。2024年3月至2025年1月,全省将举办100场校园招聘活动和100场就业指导进校园服务活动,为毕业生提供系列服务。

  B

  拓宽就业渠道

  构建不落幕招聘会

  在暖黄底色的映衬下,两人跑腿服务的造型展现于海南大街小巷和山区农村。如今,随着海南就业驿站异军突起,这个寓意“爱的小站”和“站小二”精神的LOGO深入人心。

  打开“海南好就业”微信小程序,充满活力的就业驿站LOGO形象,在置顶名称处首先跃入人们眼帘。

  由省人力资源开发局(省就业局)推出的“海南好就业”小程序,2022年下半年试运行,2023年1月正式运行。为拓宽就业渠道,2023年9月22日,省人力资源开发局(省就业局)会同省大数据管理局,在“海易办”平台上线“海南好就业”,为求职者提供“365天×24小时”的就业信息咨询、岗位推送、法规政策、就业帮扶等服务。

  “当时我抱着试试看的想法,在‘海南好就业’小程序上填写求职信息后,服务人员当天就推荐了一批岗位供我选择。”如今已在海南一家公司上班的残疾人羊女士表示满意。

  像她这样的受助者不在少数。截至9月27日18时,“海南好就业”累计发布岗位185.88万个,登记求职者15.93万人,浏览量173.52万人次。

  “海南好就业”提供的服务包括:求职者按提示填写姓名、性别、出生日期、意向岗位类别、意向工作地点等简要信息后,点击一次即可选择意向岗位;求职者完成岗位投递后,就业驿站管理员在管理后台进行批注,记录为求职者提供服务及求职进度等信息;当求职者使用电话联系功能时,就业驿站管理员会接听电话,“一对一”地为求职者解答问题并记录相关信息;各就业驿站管理员及时发布岗位信息,显示岗位名称、薪资、工作内容、岗位要求,便于求职者比对和选择。

  C

  用好就业驿站

  打造“就业便民服务圈”

  “排忧解难助企业,就业服务暖人心。”这是椰满分生物科技(海南)有限公司赠给海南就业驿站琼中湾岭站锦旗上的一句话。该驿站曾在一个月内,为这家公司举办了16场招聘活动,促成一批试生产流水线工人和技工人员到公司上班。

  锦旗折射出“最大的民生”,在于相关就业驿站把服务做到了家。

  9月12日,海口相关就业驿站不到10分钟就为南方电网输送了20名后勤保障人员。超强台风“摩羯”登陆海南前后,海南多家就业驿站员工不仅以主人翁精神直接参与防风救灾和灾后恢复重建,而且提供招工等人力资源保障。

  据不完全统计,截至目前,全省就业驿站已为受灾较为严重的部分市县复工复产企业累计输送用工逾5000人次。

  “年轻”的就业驿站,在推动我省高质量就业方面发挥了重要作用。

  2022年5月26日,在省人力资源开发局(省就业局)指导支持下,海南首家就业驿站乐东黄流站成立。截至目前,全省就业驿站已达245家,免费提供就业咨询、求职登记、信息发布、职业指导、职业介绍、技能培训、劳动关系调解等公共服务。

  在实践中,海南就业驿站探索推行三大模式——

  “化零为整”做大劳务市场。海南就业驿站将零散岗位搜集起来,把小商小贩、小店面、小农场纳入公共服务,提供钟点工、维修工、包装工、采摘工等工作。

  “五送上门”打开就业之门。海南就业驿站工作人员开展送就业政策、送岗位、送培训、送帮扶、送温暖的“五送上门”活动,既向用人单位征集岗位,又寻访并培训求职者,努力将二者对接起来。

  “晴天行动”兜底困难群体。我省依托就业驿站等开展就业帮扶“晴天行动”,对有求职需要的困难群体每人每年进行职业指导不少于2次,推荐就业不少于4次8个岗位,并进行动态调整。

  就业驿站高效运行,使之有了“走出去”的底气。9月26日,第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛成绩揭晓,海南省选手夺得多个奖项,其中海南就业驿站(海南省人力资源开发局)获得优秀就业服务成果二等奖,白沙黎族自治县推荐的“以本地特色产业带动灵活就业”案例获得优秀案例三等奖,海南省人力资源和社会保障厅获得优秀组织奖。

  “我们将管好用足‘就业驿站’,建立健全‘产业企业用工+订单式本地劳动力精准培训’联动机制。”省人力资源开发局(省就业局)局长赵微表示,海南就业驿站将继续深度参与全省就业专项服务,着力打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的“就业便民服务圈”。(本报海口9月28日讯)

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