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2009年01月06日 星期二      报料热线:966123
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安而不忘危治而不忘乱
胡锦涛总书记强调:“各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神。”所谓忧患意识,就是没有问题的时候就想到问题的出现、没有危险的时候就想到危险的降临、矛盾未显现的时候就想到矛盾的激化,也就是《周易》中所说的“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”。   增强忧患意识首先体现为领导干部的矛盾意识、问题意识。忧患意识作为一种认识方法,主要体现为对事物矛盾、问题的敏感。领导干部要在对历史的反思、对现实的审视和对未来的探究中养成揭示矛盾、发现问题的习惯与能力,不掩盖矛盾,不粉饰问题,敢于正视各种风险和危机,如此才有忧患可言。当前,我国正处于黄金发展期与矛盾凸显期并存的特殊阶段,如何把握当前的发展机遇、如何妥善解决时下存在的一些社会矛盾,不仅需要我们建立健全相关法律制度,更需要我们建设一支锐意进取、作风正派、勇于改革的干部队伍。我们需要增强忧患意识,为积极推进和谐社会建设而建功立业。我们提倡求真务实、真抓实干的工作作风,鼓励想干事、能干事、干成事而又不出事的干部去大胆创新。如果我们领导干部缺乏应有的忧患意识,对客观存在的矛盾采取回避的态度,对潜在的危机缺乏清醒的认识,就会缺少自加压力、奋发进取的内在动力;就会迷失执政为民的宗旨。作为领导干部,增强忧患意识有助于我们正确认识自身的实际情况,正视发展中存在的矛盾和问题,认清发展中面临的挑战和风险,以寻求化解矛盾、突破困境的办法和路径;增强忧患意识有助于我们提升自身的责任感和使命感,保持奋发有为的精神状态。   增强忧患意识就意味着领导干部要有高度的责任感和强烈的使命感。忧患意识本质上是一种责任意识、使命意识,保持忧患之心,就会立解忧之志、践去患之行。领导干部有了忧患意识,就能认清历史与时代赋予的崇高使命,并自觉地把为国排忧、为民解难作为自己肩负的神圣责任;就能产生一种促进国家富强、人民幸福的动力,主动捕捉发展机遇、规避发展风险,完成自己担当的使命和职责。从我们海南经济特区来说,要深入贯彻落实胡锦涛总书记去年4月视察海南时的重要讲话精神,开创海南又好又快发展的新局面,关键在于全省广大党员和干部清醒地认识发展中的问题和差距,振作精神,鼓足信心。做到始终保持一种奋发向上、与时俱进、开拓创新的精神状态,怀着为党为人民建立新的功业的崇高理想,以一股不达目的誓不罢休的韧劲,咬定发展这个第一要务不放松,千方百计实现我省经济社会更好更快地发展,用发展来凝聚人心、鼓舞士气、造福人民。   增强忧患意识还意味着领导干部要不断提高危急事件的应对水平与能力。一要果断决策。按照统一部署和要求开展工作,一切行动听指挥,迅速进入战斗状态。二要以人为本。要关爱人的生命,如对受灾的人群,及时抢救,妥善安置,做好医疗救护工作,使人们强烈感受到党和政府的关怀。三要信息透明。让广大人民群众及时了解事件的真相和进展情况。充分利用新闻媒体大力做好宣传工作,把与事件有关的问题宣传得清清楚楚、明明白白。还要利用媒体,大力弘扬民族精神,凝聚和动员全社会的力量,战胜突发的困难和灾难。四要健全机制。我们要有效地处理各种突发事件,就需要形成一种科学的预防和处理机制,机制健全了,处理突发事件就不再是随心所欲,不再是毫无章法,不再是临阵磨枪。责权利统一,功过赏罚分明,坚决避免在关键时刻互相推诿,互相扯皮,有利益的都上,有责任的都推;建立一整套科学合理、切实可行的工作程序,做到有条不紊,紧张有序,不会乱中出错;理顺各方关系,形成有权威、有能力的指挥系统和分工明确、善于合作的工作班子;工作规范化、程序化、制度化,把千头万绪的突发事件应急预防工作分门别类梳理清楚,形成一系列规章制度和一套规范的程序。   (作者单位:中共海南省委党校)
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