革命战争年代，琼崖儿女用鲜血和生命，铸就了二十三年红旗不倒的奇迹。 　　今天，海南国际旅游岛建设正加快发展，巡望琼岛千里海防线，座座军营新风扑面，部队建设整体提高，全省各级党委、政府始终坚持经济建设与国防建设同步思考，党管武装工作结出累累硕果。 　　“第一责任人”观念根植于心 　　7月的海南，骄阳似火。琼海、儋州、万宁等市县的领导班子成员，顶着烈日，逐点查看部队野外驻训场地及各项保障设施。 　　部队一次常规驻训，地方党政领导为何如此重视？ 　　省委书记、省人大常委会主任、省军区第一书记卫留成的话掷地有声：“经济发展离不开强大的国防作支撑，作为地方党政领导，必须从讲政治、讲大局、讲稳定的高度重视抓好拥军工作。” 　　像这种高标准做好部队野外驻训保障工作的做法，在全省已成惯例。近年来，省委、省政府和省军区建立了各级党委第一书记党管武装工作述职、党政领导过“军事日”等机制。各级领导深入宣讲党管武装工作的相关法规，在全省形成了关心国防建设、热爱武装工作的浓厚氛围。 　　2008年至2010年，省委常委议军会涉及支持驻琼军警部队基础设施建设、战备训练、国防动员和国防后备力量建设的议题达46个。多年来，我省把最具升值潜力的数万亩土地划拨给部队，用于国防建设；我省先后投入12亿元，保障文昌卫星发射场落户、三亚国防工程建设和省军区作战指挥中心信息化建设等。 　　今年上半年，卫留成又先后两次组织召开省委常委议军会。省委副书记、省长、省国防动员委员会主任罗保铭在省委常委议军会上作出指示，对以前省委常委议军会议定的工作逐一进行梳理，未落实的工作查明原因，明确责任人，规定落实期限。 　　各级党委、政府始终做到部队到哪里，人民群众的支持就跟进到哪里。海口市为配合部队开展科技练兵活动，先后拨款近2000万元，支持驻军单位完善自动化指挥设备和局域网络建设；儋州市每年拨款500多万元，支持驻军单位的正规化建设；澄迈县拨款100万元，修建人武部营房；乐东黎族自治县为部队建设征地80多亩，减免地价款80万元，为某部场站维修绿化“双拥路”、修建新组建的县消防中队营房…… 　　这些年来，省委、省政府、省军区先后制定下发了《双拥工作意见》等10多个文件；地方各级党委、政府，把双拥工作纳入各部门重要职责范围，纳入地方社会经济建设和部队建设的总体规划，纳入考核各级干部政绩的主要内容，同步规划，同步推进。 　　军政军民团结不断开创双拥工作新局面，全省先后有13个市县（区）被评为全国双拥模范城（县）、25个单位被评为爱国拥军模范单位，　　　　 （下转A3版） 　　（上接A1版）22人被评为爱国拥军模范个人。 　　民富不忘强国防 　　在海南的军营，有两件事在官兵中传为佳话。 　　省军区某部一个班单独驻守在一座小山上，官兵用水由山下运送，给训练、生活带来诸多不便。驻地政府了解这一情况后，组织专家进行勘察，从山下接引自来水，再经加压送往山上，解决了官兵吃水难的问题。 　　省军区某连驻守在一座小岛上，岛上水源匮乏，土壤贫瘠，发展农副业生产困难较大，一年到头难得吃上几次新鲜蔬菜。驻地农科所派专家来到连队，制订节水灌溉和土壤改良方案，对不宜海岛种植、成活率低的品种进行更换，使该连蔬菜自给有余。 　　近年来，全省各级党委、政府积极为部队解难题、办实事。全省先后制定出台《优抚对象医疗保障暂行办法》、《关于扶持城镇退役士兵自谋职业的意见》、《军民双拥共建公约》等规章制度，坚持按月为伤病残复退军人发放困难补助，把副师职以上退休军人纳入海口市社会保障体系，确保双拥工作有法可依，有章可循。 　　今年年初，省民政厅、省财政厅等单位联合下发《关于进一步做好退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》，确定了省高级技工学校等6所学校、18个专业为教育培训点和培训专业。省财政厅安排专项经费，为参加3个月培训的退役士兵，每人补助5000元，为参加1年教育培训的退役士兵，每人补助7000元，600余名2010年退伍老兵由此受惠。 　　采访中记者了解到，省政府已连续4年提高城镇退役士兵自谋职业经济补助标准，2010年各市县义务兵补助达到6000多元，士官补助达到8000多元。省财政厅每年预算安排120万元伤病残军人安置专项资金，对全省18万多名优抚对象进行补助。今年，又为2.4万多名重点优抚对象发放临时物价补贴191万元，使全省红军老战士、老复员军人、军烈属、因公牺牲军人家属等优待面达到100%。 　　军民融合式发展道路越走越宽 　　在规划城市建设中，各级政府始终坚持资源共享，能军地共用的绝不另起炉灶，能拿来用的绝不重复建设，机场、港口、码头、公路等基础设施，均进行军地兼容设计。 　　组建海南政法职业学院时，地方政府不仅把该校作为政法干警培训基地，还作为民兵预备役部队的综合训练基地来建设；建设金牛岭革命烈士陵园，不仅满足了部队发展需要，也成为地方重要爱国主义教育基地。 　　随着世界军事变革的发展，新形势下双拥工作一个重要课题，就是要着眼国防和军队现代化建设，广泛开展科技拥军，推进军民融合式发展。 　　军地各级积极出谋献策，行业拥军、科技拥军、文化拥军、法制拥军等活动走进军营，融合发展的活力开始显现。 　　由此带来的变化，省军区后勤系统官兵感受最深。 　　省委先后多次召开议军会议，研究支持部队后勤保障社会化改革事项，《关于支持驻琼部队后勤保障社会化改革的意见》、《海南省驻军保障社会化改革税收优惠规定》、《深化驻琼部队后勤保障社会化改革的实施意见》等地方性法规先后颁布实施，地方饮食、商业、医疗、油料等企业逐步走进省军区各部队。 　　解放军187医院过去曾雇用20名临时工，负责营院绿化和保洁工作，每年资金投入多达几十万元。由于临时工缺乏专业知识不善管理，不久不是花枯就是草死，临时工管理也成了问题。地方一家专业保洁公司主动找上门，将营院绿化美化、卫生保洁任务全部承接下来。医院撤销了绿化班和卫生班，一年节约经费8万元。 　　过去，人武部等小远散单位车辆要跑几十公里到部队加油站加油，来回途中消耗浪费大。如今，部队与地方油企合作，实行与社会接轨的货币化油料供应保障机制，有效解决了人武部油料保障运输距离远、存储能力差的问题。 　　军地联动，共建共享，融合发展，加速了驻琼部队战斗力生成模式转变的步伐。 　　三亚警备区东瑁洲岛某海防连，由于岛上空气潮湿，连队装备的一些新型光学器材常常发霉、生锈。为解决这一难题，警备区机关组成了防潮技术攻关小组，地方科研单位也派技术人员参与攻关。经过一年多反复试验，研制出高效能新型“光学仪器电子防潮柜”，使这一难题得以解决。 　　在省委、省政府支持下，省军区还将高校、科研院所和高新技术企业等纳入民兵预备役编组序列，根据战时可能担负的任务，分门别类对人才进行登记统计，建立人才储备库，采取跨区域、跨行业的编组方式，哪里有优质兵员就在哪里编组。预备役部队先后在地方医院组建医疗分队；在电信、移动、联通等单位，组建通信分队；在地方高校组建心理战分队。增设信息网络、雷达、通信等数十种高新技术对口专业分队，为遂行平时和战时多样化任务打下基础。 　　（本报海口7月31日讯）