临近毕业季，很多大学毕业生正在找工作。在找工作时，有一项与职工利益密切相关的制度规定大家必须要关注，那就是企业单位是否有给职工缴纳住房公积金。

　　住房公积金是国家力推的一项惠民政策，虽然国家有政策要求企业单位要给职工缴纳住房公积金，但事实上，社会上还是有不少的企业单位没有给职工缴纳住房公积金。企业单位是否应该给职工缴存住房公积金，缴存住房公积金对于职工有什么好处？省住房公积金管理局对此做出解读。

　　1.缴纳和使用住房公积金是一项长期的职工福利

　　住房公积金都归职工个人所有，实际增加了职工收入，而且住房公积金在缴纳个人所得税前扣除，不计入纳税基数，可以减轻职工缴税负担。

　　我省规定，住房公积金缴存职工在购买、建造、翻建自住房时有提取住房公积金和申请住房公积金贷款的权利。

　　相对于商业住房贷款而言，住房公积金的住房贷款利率也较低。例如：职工小符想购买一套自住房，可以申请提取使用住房公积金支付首付款，还可以住房公积金贷款，利用每月缴存的住房公积金偿还住房贷款本息。

　　我省缴存职工家庭购买首套自住房或第一次使用住房公积金贷款的：五年以下（含五年）的年利率为2.75%、五年以上的年利率为3.25%；购买第二套自住住房或第二次使用住房公积金贷款的：五年以下（含五年）的年利率为3.025%，五年以上的年利率为3.575%。

　　例如，小符购买了一套总价为100万元的商品住房，首付三成30万元，住房公积金贷款70万元，还贷28年。按照规定，购买首套房住房公积金贷款五年以上的年利率为3.25%，那他每月还款3175.7元。

　　2.住房公积金具有统一管理和强制缴纳的特性

　　有缴纳住房公积金的企业，在给职工发放工资时，会从职工工资中代扣个人应缴部分，单位应缴部分与个人应缴部分金额相等，由企业一并缴纳。例如，小吴在一家民营企业上班，每个月工资中会扣缴住房公积金350元，那么企业每个月也要为小吴缴纳350元。这样，小吴每月的住房公积金合计就是700元。

　　住房公积金是国家规定强制缴纳的，具有统一管理强制储蓄作用，存放在住房公积金专户里的资金同样算利息，当前我省职工住房公积金账户存款利率按1.5%年利率计息，长期下来，职工就能积下一笔不小的积蓄金。