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2015年03月27日 星期五      报料热线:966123
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论坛嘉宾谈女性“职场尴尬”

女性的细腻和坚忍
足以成就一番事业

  本报博鳌3月26日电 (记者陈蔚林)“听说在中国,女人读到博士就会被别人带有另一番意味地称作‘女博士’或是‘剩女’,我希望这一现象能够得到改观。”在博鳌亚洲论坛2015年年会“代际流动与家族传承”分论坛上,澳大利亚霍克事务所董事David Dillon的言论引发热议。

  David Dillon在回答“年轻人如何改变自身命运”问题时,直指部分中国女性面临的“职场尴尬”难题,他认为,要为青年的成长、发展提供条件,应当首先营造起公平的社会氛围,人们应当以更开放的姿态鼓励女性在职场中发挥作用,“让女性自然而然地加入到推动国家发展的队伍中来。”

  对此,分论坛上唯一的女嘉宾——华盛顿邮报高级编辑Lally Graham Weymouth深有同感,她告诉在场听众,“在美国,有很多年轻且对事业富有野心的职业女性在各个行业发挥作用,并且受到了与男性一样的尊重。”她认为,女性必须要留在职场,以她们的细腻和坚忍足以成就一番事业。

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