据介绍，儋州开展劳动保障监察日常巡查的主要内容包括8个方面：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况，重点监察规章制度制定是否民主，内容是否合法，是否依法告知每一位劳动者；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况，重点监察用人单位签订、履行、解除和终止劳动合同是否执行了《劳动合同法》的有关规定；用人单位在招录用员工时是否存在违规收取押金或变相收取押金的行为；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，重点监察是否存在瞒报、漏报行为；用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况，重点监察是否存在违规加班行为，是否按规定支付加班报酬；用人单位遵守《禁止使用童工规定》的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；法律法规规定的其他劳动保障监察事项。

　　据了解，此轮日常巡查时间，从即日起至12月30日。儋州对用人单位进行日常巡查，以预防和纠正违法行为作为首要目标，坚持处罚与教育相结合，通过建议、引导等行政指导方式，宣传劳动保障法律法规，规范用人单位的用工行为，为构建和谐的劳动关系服务。对拒不按要求配合监察的用人单位，将根据《海南省劳动保障监察若干规定》予以行政处罚，并向社会公布。