《方案》提出，吸引院士、国医大师、国家（省）级名中医、全国老中医专家学术继承工作指导老师，以及曾任全国综合排名前100名医院的科室负责人、主任医师，全国医院专科排名前20名的科室负责人、主任医师，曾任中华医学会专业委员会常务委员以上职务和省级医学会专业委员会主任委员以上职务的卫生专业技术人员来琼发挥余热，原则上聘期不少于5年，每年在琼服务时间累积不少于6个月。

　　为了激励“银发精英”人才在琼服务，对引进的领军以上“银发精英”人才按相应标准提供人才公寓或发放住房补贴，薪酬待遇按有关规定和双方约定执行；“银发精英”推动在我省设立整建制重点科研机构的给予最高不超过2000万元的支持，设立分支机构的给予最高不超过500万元的支持，在科研立项等方面享受我省同类人员待遇；领军以上“银发精英”人才优先纳入省委、省政府联系服务重点专家范围，按有关规定享受就医“绿色通道”服务。

　　此外，“银发精英”人才的家庭成员在琼无住房且2018年5月13日后无购房记录的，可在海南购买1套住房，购房保障方面享受刚性引才有关政策。