本报海口2月13日讯 （记者马珂）2月12日，2022年全省卫生健康系统党风廉政建设和行风建设工作会议在海口召开，海南日报记者从会上获悉，今年省卫健系统将持续整治行业不正之风，对收受“红包”“回扣”等不正之风零容忍。

　　据悉，省卫健委严格按照中央“好干部”标准，把严的要求、严的措施、严的纪律贯穿于干部选拔任用工作的全过程。注重在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务一线识别好干部、培养好干部，使用好干部，树立鲜明用人导向。2021年委机关及直属单位共选任干部50人，交流（轮岗）干部14人，考核转正干部5人，做到了用人导向端正、程序合规、结果公正。正处级领导干部平均年龄由52.4岁降为42.6岁，副处级领导干部平均年龄由39.7岁降为37.2岁，充分激发干部干事创业的热情。

　　坚持办好民生实事。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，全力推进新冠疫苗接种，全省全人群接种率超过95%，人群接种覆盖率位居全国前列，为我省顺利召开博鳌亚洲论坛2021年年会和首届中国国际消费品博览会、推进海南自贸港建设提供了坚实保障。成立“2+3”健康服务包专班和母婴安全保障工作专班，扎实推进新生儿先天性心脏病筛查项目，新生儿先心病阳性筛查率96.54%，排全国第一，被国家项目办盛赞为新生儿先心病防治的“海南模式”；持续推进全省3岁以下婴幼儿照护服务工作，2021年全省新增托位2909个；提高老年健康服务能力，2021年全省完成老年人健康管理数为64万人，健康管理率达到83.3%。

　　省卫生健康委破解难题推进创新发展。加强部门联动，推出“出生一件事”集成服务，打通中医专长医师注册堵点，成为全国少数几个能够注册的省份，被评为“我为群众办实事”优秀案例。建设“三医联动一张网”信息化项目，“5G基层医疗项目”在2021世界5G大会上获得了5G应用设计揭榜赛一等奖。