《实施方案》提出我省酒店业人才培养的目标：从2019年开始启动，完成招录不同层次学历教育学员人数不低于3000人，其中获得国际、国内职业资格证书或职业技能等级证书（认证）人数不低于1000人；力争到2025年，接受学历教育人才培养规模不低于30000人，其中获得国际、国内职业资格证书或职业技能等级证书（认证）人数不低于6000人。

　　《实施方案》提出，实行产教融合、校企合作、“旺工淡学”，推进“1+X”证书制度特色改革，创新产教融合人才培养模式。申报参与酒店业人才培养的学校将联合行业企业共同制定人才培养方案，结合海南酒店业行业季节特点，针对培养对象的实际，建立自学为主、辅导为辅、工学结合及校企联合培养的教育机制。

　　按照《实施方案》，与海南酒店企业签订劳动合同且在海南酒店实际就业的在职员工，参加学历教育并取得毕业证书后可向财政申请学费补贴，教材费由省财政全额承担。对取得职业资格证书的学员，可凭职业资格证书向省财政申请考试费全额补助。