本报三亚1月16日电 （记者郭景水）记者今天从三亚市委获悉，该市将全面实施公益性文化事业单位和新闻单位改革，力争在今年9月前全面完成全市6个文化体制改革试点工作任务。根据这个“时间表”，三亚确定了本年度的文化体制改革的重点。 　　三亚市文化单位本年度将按照“增加投入、转换机制、增强活力、改善服务”原则，进一步深化人事、收入分配、社会保障等内部制度改革，激发事业发展活力，提高公共文化服务能力。三亚市图书馆、三亚市博物馆、三亚市群众艺术馆、三亚市业余体校将实行全员聘用制度和岗位目标管理制度，逐步实现从“养人”向“养事”转变。在工作岗位的管理方面，三亚将探索实施竞争上岗工作机制，逐步建立干部能上能下、人员能进能出的管理体制。在分配机制方面，三亚探索建立“以岗定酬、绩酬挂钩、按岗取酬”的分配机制，调动广大干部职工的工作积极性和创造性。 　　在市属新闻单位改革方面，三亚市进一步深化管理体制、人事制度、分配制度的改革，加大财政投入力度，拓展搞活经营产业。据了解，三亚将在市属新闻单位实行中层（含中层）以下人员全员聘用制度，实行“同工同酬”，实现政治和社会福利同等待遇，逐步打破“编内与编外”的界限；二是科学设置工作岗位，实行中层（含中层）以下人员全员竞争上岗制度；三是建立工作绩效机制，完善岗位目标考核制度；四是探索建立宣传业务和经营业务“两分开”工作机制，将广告、发行、印制、广电制作等经营性部分和部门从事业体制中剥离出来转为企业，增强发展活力，壮大媒体产业经济实力。