今年我省各级工会系统将发展农民工入会作为各项工作的重中之重，以便最大限度地将农民工吸收到工会系统中来。当前，在琼务工的143万农民工中，已有29.2万人被全省组建的1.7万个基层工会发展入会。（7月24日《海南日报》）

　　广大农民工怀揣着对美好生活的向往和追求，作别亲人，告别故土，投入到海南国际旅游岛建设的浪潮之中，他们是改革开放和工业化、城镇化进程中的新型劳动大军，是新时代的新特色。可以说，广大农民工已经成为了工人阶级重要的组成部分。而工会是党领导的工人阶级群众组织，也是党联系职工群众的桥梁和纽带，更是职工群众利益的代表者和维护者，吸纳农民工加入工会，让农民工异地就业找到自己的娘家，既是工会组织与时俱进、健全自身发展的需要，也是团结、凝聚、服务农民工群体的需要。

　　一段时间以来，由于宣传工作不到位、农民工流动性大、基层工会作用发挥不够和凝聚力不强等诸多原因，使得农民工入会积极性不高、入会率较低，目前我省113万多农民工游离在工会组织之外。加之农民工合法权益遭受侵害的现象时有发生，农民工群体维权困难的事例屡见报端，推动农民工加入工会组织、维护农民工合法权益已刻不容缓。

　　推动农民工加入工会组织，迫切需要创新工会组织形式。多数农民工面临着工作单位不稳定、工作地点不固定、流动性强等特征，如果不从根本上解决流动性的问题，农民工可能面临着反复入会、多地入会等问题。这迫切需要工会创新组织形式，探索建立流动会员机制和便捷转会机制，使其一地入会，多地流转，从而使流动的农民工有了“铁打的工会组织”。此外，农民工群体普遍收入较低、收入不固定，政府部门和工会组织要探索农民工会费减免、代缴机制，切实减轻农民工负担。

　　推动农民工加入工会组织，还需要切实发挥好工会职能。首先，要努力做到工会经费向基层下沉，要从人、财、物等方面更多地向农民工倾斜，切实保障好基层工会组织的办公场地、人员、经费等，使基层工会组织更有力量。其次，要切实维护好农民工的合法权益，做好其劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等权益维护工作，维护好女职工特殊权益，帮扶困难职工解决医疗、子女就学等问题。再次，还要不断丰富农民工群体的精神文化生活，通过心理咨询、技能培训、业余文体活动等多种多样的工会服务，丰富农民工的业余生活。

　　只有不断加强宣传、创新服务，让农民工深入了解工会、信任工会，有更多获得感，才能增强农民工入会积极性。也只有把工会力所能及的工作与农民工的实际需要结合起来，不断创新服务内容和服务形式，才能更好地解决农民工诉求、维护好农民工权益，才能让“职工之家”真正成为农民工“温暖的家”，才能凝聚和引导广大农民工在经济社会建设中发挥更大作用。