本报讯 （记者刘梦晓 通讯员郭冰 黄云平）“目前共邀请特约监察员参与各类活动21次，收集意见建议30条，其中14条建议被采纳，并在工作中加以改进……”近日，文昌市纪委监委召开第二期特约监察员聘任会，会上通报了特约监察员制度实施以来工作开展情况。

　　实施特约监察员制度以来，该市通过开展座谈会、举办培训班、设立特约监察员“公开栏”和专用信箱、组建特约监察员学习微信群等方式，不断探索创新拓展特约监察员履职平台，邀请并鼓励特约监察员积极参与村级换届纪律监督、疫情防控监督检查、重大违纪违法案件庭审等活动。

　　通过全流程近距离监督，特约监察员同文昌市纪委监委监督检查组一起参与检查，共发现问题491个，推动完成整改问题466个，并提出意见建议10余条，为文昌市纪委监委在《失实信访举报澄清办法》、文昌市纪委第十三届五次全会报告等重大文件起草中提供有价值的参考意见。

　　“实施特约监察员制度既是为纪检监察机关在破解监督难题、改进工作方法提供参考，也是帮助纪检监察机关更好依规依纪依法行使职权的有力抓手。”文昌市纪委监委相关负责人表示，下一步，该委将探索创新一系列特约监察员工作方法路径，以闭环管理的模式做好特约监察员意见建议办理工作，为特约监察员发挥所长、履职尽责创造更好条件。