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　　在线下招聘活动中，我省在多个领域抢占揽才先机，创新引才手段，为海南自贸港建设顺利开局提供充足人才支撑。

　　在“留”字上做文章，支持毕业生留琼就业——将稳就业、保就业工作与引导支持毕业生留琼就业相结合，指导各市县、省内各院校开展高校毕业生留琼就业活动，省内院校2020届毕业生就业留琼率近60%。

　　在“招”字上下功夫，吸引更多年轻人来琼工作——组织“就业小分队”，带重点企业赴武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等5所湖北高校宣讲，向对口专业毕业生特别是琼籍毕业生发出邀请，吸引更多年轻人来琼工作。

　　开展“创业+项目+引才”联动——全球人才招聘活动中，我省还借举办“2020海南自贸港创业大赛”契机，邀请创业人才前往博鳌乐城国际医疗旅游先行区、澄迈生态软件园、三亚崖州湾科技城等重点园区进行参观考察和资源对接，把创业大赛办成海内外人才项目展示、聚才兴才的“强磁场”。

　　将引才视野拓展至全球——通过海外专属渠道精准邀约高端外籍人才，宣传我省人才政策，邮件商洽达31.9万人次。组织重点产业用人单位赴广州举办国际人才专场招聘会，活动当天吸引200多名国际人才到场参聘，多家用人单位与各类国际人才达成意向。

　　今年8月底，我省启动“金秋人才对接系列活动”，相继在海口、三亚两地举办专场招聘会，并在上海、广州、郑州、重庆等4个城市举办人才现场对接活动，为自贸港建设汇集了大量人才。

　　在广州、杭州、郑州等3个城市，我省通过路演举办创业项目选拔活动，将招人才与营商环境宣传、重点园区推介、项目招商结合，当好企业和人才“红娘”，为供需双方“牵线搭桥”。

　　在线下招聘过程中，我省还通过“云招聘”平台，运用大数据、人工智能等高科技手段，分析应聘者简历信息，自动搜寻匹配度高的用人单位和岗位，通过邮件、手机短信向求职者定向推送招聘信息，提升签约成功率。

　　据统计，整个活动期间，我省先后举办51场线下专场对接活动，共邀约2016家企业参加，入场求职1.5万人，现场收到简历5456份次，意向录用2163人次。

　　才俊汇聚海南活力迸发

　　“来海南三个多月时间了，我很快融入了新的工作和生活环境，即使身处他乡也能感受到家的温暖。”11月19日上午，在海南省发展控股有限公司财务部资金管理中心办公室里，该公司新任职的财务专员侯朝瑞接受了海南日报记者的采访。

　　跨越大半个地球，从爱尔兰海西岸的都柏林飞赴南海之滨的海口就业，牵线的正是海南2020年面向全球招聘人才活动。

　　今年6月，侯朝瑞从爱尔兰都柏林大学莫菲特商学院金融专业硕士毕业。在找工作的过程中，她无意间关注到“海招网”发布的海发控相关职位信息。抱着试试看的心态，她在“海招网”上投递了简历。

　　侯朝瑞说，让她没有想到的是，很快就有海南的工作人员联系了她。工作人员的热情解答，让她对海南的发展有了充分了解，也让她感受到了海南对人才的渴求和热情。今年9月，侯朝瑞正式入职海发控。

　　在此次全球人才招聘活动中，随着海南自贸港建设的启动，《海南自由贸易港建设总体方案》等一系列政策的发布，对高端人才特别是高收入、高学历人才以及外籍人才具有很大吸引力，各单位、各市县在此次招聘活动中收获颇丰——

　　海南大学作为高层次人才招聘“大户”，聚焦精准引才，利用国际学术平台、博士后学术交流大会、国际青年学者论坛（海大论坛）等渠道，成功引进外籍院士1名，学科学术带头人12名。

　　洋浦经济开发区招商引资和招才引智双管齐下，共引入航运、法律、制造等方面人才团队11个，为打造自贸港“样板间”增添了发展动能。

　　海南省发展控股有限公司收到的硕士、博士人才简历超过了50%，海外院校学生占40%，国内双一流院校学生占37%；省盐业集团有限公司应聘人员中海外留学归国人员占五分之一。

　　儋州市为15个重点人才团队分别配备服务专员，专员由儋州市委组织部部务会成员和行业主管部门负责人担任，提供“一对一”精准优质服务，成功引进一批全国知名编剧、表演名师。

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　　四海才俊汇聚海南，为自贸港建设注入了充沛的人才动力。据统计，2020年面向全球招聘人才活动中，30万元以上年薪岗位签约558人，签约率90.58%；外籍人才签约384人，签约率达81.88%；海南自贸港建设的三大主导产业签约28798人，占56.96%。本次招聘，30岁以下人才占79%，31至40岁人才占15%，大量青年才俊来琼创业就业，让海南青春洋溢、活力迸发。

　　（本报海口12月6日讯）