■见习记者 李磊 计思佳

　　“提升农民工职业技能，需要企业的支持，让他们在劳动生产中得到实践、学习。”针对如何提升农民工的职业技能，省人大代表、海南现代科技集团有限公司党委书记、董事长邢诒川说道。

　　邢诒川表示，以往的劳动技能培训往往以理论讲授为主，很多内容与实际操作脱节，因此提高农民工技能，用人企业要肩负很大的责任，需要让在企业工作的农民工在实践中得到劳动技能的提升，这是企业的义务。同时企业也能在农民工的技能提升过程中收获劳动红利，这是农民工、企业的双赢之举。

　　邢诒川举例说，他所在企业中的一些员工，刚进企业时就是毫无技能的农民工，但通过岗位的锻炼，渐渐成长为岗位技能能手，有的甚至成为专家型人才。“因此企业应该增加农民工在企业中的锻炼、培训机会，多开展针对岗位的技能培训，让农民工在企业边实践边培训，让他们的劳动技能在工作中得到提升，这种培训方式是最接地气，最有效率的培训。”

　　“‘互联网+’等新技术的发展，给返乡农民工指明了新的致富之路。”省政协委员谢百雄认为，政府应对返乡农民工的电商创业之路加强引导。“首先，乡镇政府可以根据实际情况组织长、短期培训班，邀请机关单位、各大中专院校、职业技术学校、专业咨询公司、志愿服务团体的老师和已经创业成功的人士，分享成功创业的案例，以加强创业技能培训；加强返乡农民工网络实操技能培训。

　　谢百雄委员建议，邀请国内知名电商专家、电商企业负责人和IT从业人士编写适用于返乡农民工的教材，在培训他们基础的电脑操作技能上，增加电子商务中网络包装推广、网络营销等方面的内容；加大返乡农民工电商创业政策扶持，放宽对返乡农民工电商创业贷款的准入条件，推出更多适合返乡农民工创业的金融服务等，并根据实际情况给予培训补贴。”谢百雄建议说。

　　省政协委员郭奕秋在本次两会中，也提出了针对农民工提升职业技能的建议。他建议我省在研究制定农村转移劳动力培训的相关制度和政策时，综合考虑全省90%以上农民工已加入工会这一实际情况，充分发挥各级工会组织的作用，在提升农民工的技术等级、职称评定等方面考虑工会参与评定，进一步吸引农民工加入工会，提升农民工会员的组织化水平，从而促进农民工就业。

　　（本报海口1月27日讯）