8月13日上午，同济文昌医院副主任詹师正在内科室给病人做体检。记者注意到，他的头发已经脱落不少。

　　2016年10月，詹师查出胃癌，胃被切除三分之二。

　　1994年起，詹师就在该院急诊室、ICU中心工作。由于工作的特殊性，吃饭时间不固定。“有时候遇到紧急抢救，一整天也没吃饭。”他说。

　　查出胃癌后，詹师本可以办理病退，享受天伦之乐，但他还是坚持守在医疗一线，帮助更多病人摆脱病痛。同济文昌医院考虑到他的身体状况，将他调至体检中心内科室工作。

　　但这份工作只是相对轻松。“每天，詹师要给100多人做体检。”同济文昌医院相关部门负责人告诉记者。

　　同济文昌医院心血管内科主任张腊喜的故事，也体现了一名医护人员的责任担当。

　　自来到同济文昌医院工作以来，张腊喜便挑起了医院心血管介入治疗的大梁。短短3年时间，他已为病人做了1000多例介入手术。2017年6月份，他更是担起文昌市打造“一小时急救圈”的重任，将各镇卫生院并入到急救圈。据介绍，在“一小时急救圈”成立不到3个月的时间内，就有近百名心梗患者因此得到救治，极大地降低了文昌乡镇急救病人的死亡率。

　　张腊喜说：“我最大的心愿就是这个急救圈的覆盖面更广，把我们所有的乡镇卫生院，还有村的卫生室，各个方面都能够全网络的覆盖，用我们更专业的知识去救更多的病人”。

　　在文昌，像詹师、张腊喜这样的好医生还有很多，他们是爱的使者，充满温暖的力量，“好医护”是他们共同的名字。

　　长期以来，文昌市以开展“大学习、大培训”为抓手，实施能力提升工程，夯实医疗卫生人员业务根基。

　　据了解，文昌市卫计委采取“引进来”与“走出去”相结合的策略。一方面，同济文昌医院邀请武汉同济医院感染科焦成松教授、儿科黄永建教授、骨外科赵东明等12名专家先后到文昌市举办专题学术讲座15场，帮助文昌市医联体内医务人员及时掌握各种专业的新指南、新疗法、新进展。同时，同济文昌医院共选派院内专家举办业务知识讲座55场，涉及内容包括院感知识、传染病诊疗、重大医疗事故防范和处理办法等50项，共计7000余人次参加。

　　另一方面，同济文昌医院共选派神经内科、心内科、泌尿外科、儿科等8个专业31人分别到武汉同济医院及省人民医院进行为期半年以上的进修，极大地提升了进修人员专业能力。同时组织基层卫生院业务骨干分批到同济文昌医院进行为期2个月的进修。截至目前，共有9批共计98名基层业务骨干接受培训，受训人员技术水平均显著提升。（本报文城8月19日电）