近日，省打赢脱贫攻坚战指挥部印发的《海南省组织贫困劳动力积极务工专项行动工作方案》指出，各市县、各部门应多形式、多渠道积极推进贫困劳动力务工，通过精准就业扶贫，实现精准脱贫。

　　组织务工的渠道主要有：跨区域输出一批、就地就近安排一批、政府工程项目吸纳一批、公益岗位保障一批。组织务工的工作措施主要有：进一步摸清贫困劳动力的底数；组织力量动员发动贫困群众积极务工增收；实现贫困劳动力培训全覆盖；制定一对一帮扶措施，提升就业帮扶精准度；充分发挥劳务市场主体作用，鼓励劳务市场主体积极参与推动贫困劳动力务工就业；做好贫困劳动力务工服务保障等。

　　在做好贫困劳动力务工服务保障方面，我省要求：一是对贫困劳动力省外务工的，市县主动与其用工单位对接，统筹做好交通运输等保障工作，确保及时运送到岗。二是推进扶贫企业、扶贫基地（车间）、扶贫项目开工，提高扶贫企业复工复产率。三是使用政府资金的重点项目、重点工程中劳动力密集技术含量较低的各类项目工程，用工优先招录贫困劳动力，比例不得低于新招录人员数量的10%。四是以扶贫专项资金实施的“以工代赈”项目，应安排不低于岗位总数40%的岗位用于安排贫困劳动力。五是以政府资金实施的人居环境整治、改水改厕、美丽乡村建设等项目，每个项目贫困劳动力务工比例不得低于新增用工总数的30%；准备实施的项目，贫困劳动力务工比例不得低于用工总数的30%。六是扶贫龙头企业和扶贫基地（车间），要加大贫困劳动力用工比例，贫困劳动力用工人数较去年增加10%以上。七是在已有公益岗位基础上，开发不低于原有公益岗位总数10%的新增公益岗位。八是各市县使用贫困劳动力的4000个生态护林员，未完成选聘的，要在5月31日前选聘到岗；鼓励其他护林员岗位优先使用贫困劳动力。九是全省可设置960个扶贫公益岗位。