厉春代表是海口市教育局长，每年省两会上都被媒体“围堵”，他很理解为什么媒体如此关注教育，因为优质教育资源稀缺，而政府工作报告也提出要提高教育质量，提升各级义务教育阶段的协调发展，加快教育均衡发展的步伐，无数家庭都非常关注。

　　学生涌进来，海口起初拿不出学位，后来，市政府采取“10+2”模式，以改建扩建10所学校、新建2所学校的办法缓解燃眉之急，增加了1万多个学位，然而学位之忧暂时解决了，教师又出现了新问题。

　　厉春说，海口教师编制与省里一样，原则“只减不增”，大量中小学校出现了临聘教师。临聘教师队伍不稳定，教师质量得不到很好保障。

　　如何破解？厉春代表建议，可以采取两种解决办法，一是学习借鉴深圳、重庆、长沙等地做法，引进劳动派遣公司，教师也采取劳务派遣制。二是注重利用候鸟型人才，在“候鸟”中挖掘有经验、有水平、有责任心的老教师。