《方案》提出，我省将建设一支梯队化的基础教育骨干教师队伍。到2020年，在全省发挥带头作用和中坚作用的特级教师、省级学科带头人达到200人左右；在教育教学中发挥骨干作用的省级骨干教师达到800人左右。

　　我省立足于提高职业学校“双师型”教师的技能操作水平和实践教学能力，培养一批骨干教师和高素质专业带头人。到2020年，职业学校“双师型”教师比例达到60%。

　　我省以高等学校学术带头人培养为重点，建设高水平、创新型高校骨干教师队伍和教学团队。通过提供奖金等优惠条件，引进一批海外高层次人才。

　　省教育厅要求，要将教师培训经费列入财政预算。出台优惠政策，引导企业、社会力量捐资支持教育人才队伍建设。