6月22日，省人力资源开发局举办高校毕业生专场招聘会；6月23日，三亚市人力资源市场举办餐饮服务、互联网行业专场招聘会；6月24日，省人力资源开发局又举办高校毕业生专场招聘会；6月25日，海口市人力资源开发局举办综合公益招聘会……多场招聘会背后，有我省智慧就业监测系统提供的大数据支撑，该系统可精准匹配劳动力市场供需。

　　我省智慧就业监测系统大数据显示，在海南自贸港利好政策吸引下，截至3月底，全省适龄劳动人口694.1万人，同比增长0.6%；截至4月底，全省适龄劳动人口702.4万人，同比增长2.9%；截至5月底，全省适龄劳动人口737.1万人，同比增长7.5%。

　　大规模适龄劳动人口，成为海南招聘会接连举办的底气。

　　具体而言，该套监测系统会分析就业者的行业、区域、城乡结构，以及掌握大学生、新型就业者和农民工等重点人群就业规模、流动与分布情况，从而实现就业供给端与需求端的精准科学匹配。

　　以农民工就业为例，我省智慧就业监测系统发挥了重要作用。

　　春节期间，我省智慧就业监测系统显示：省外务工返乡的琼籍农民工达12.12万人。

　　对此，我省开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，开展线上线下相结合的职业技能培训，发放稳岗留工相关补贴资金等。

　　我省充分发挥智慧就业监测系统的作用，推动劳动力市场供需“点对点”对接。临高、乐东引导农村劳动力在省内就近务工，输送农村劳动力到万宁相关企业务工。儋州则主动联系省外用工大户，输送农民工到广东省珠海市务工。各部门、各市县在促进劳动力市场供需对接方面积极牵线搭桥，提供优质服务。

　　在多方努力下，智慧就业监测系统监测数据有了新变化：2021年3月上旬，我省农民工返城比例为82.1%；2021年3月底，海南外出务工农民工达135.7万人，同比增长8%；4月底，全省外出务工农民工达143.9万人，同比增长8.5%；截至5月底，全省外出务工农民工规模为144.3万人，同比增长1%。农村富余劳动力就业状况整体稳定。

　　“为大力实施就业优先战略，进一步扩大就业容量，我们将推出更贴心更务实的服务举措。”省人社厅有关负责人表示，将不断挖掘智慧就业监测系统的应用价值，既给区域性、行业性、联盟性招聘会和劳动力市场供需对接会提供数据支撑和决策参考，又为防控系统性失业风险提供早期预警，为实现高质量就业提供坚强保障。