■ 海南日报全媒体记者 郭畅

　　近年来，三亚市吉阳区立足自贸港建设核心区位优势，锚定“招商赋能、产业提质、人才聚智”发展方向，通过优化营商环境、聚焦重点项目、完善人才生态，推动经济社会发展提质增效。

　　蓝带啤酒数字生产基地加速建设，寰球国际教育机构落地生根，一个个标杆项目的推进，勾勒出吉阳区乘势而上、赋能自贸港建设的坚实轨迹。

　　精准招商筑根基

　　项目落地乘势加速

　　2025年10月，总投资4.2亿元的蓝带啤酒三亚数字生产基地项目在吉阳区南丁北片区正式启动，该项目建成后将填补海南高端啤酒制造的空白，为三亚建设国际旅游消费中心注入新动能。

　　据悉，该项目设计年产能达20万千升，产品涵盖普通啤酒、纯生啤酒及精酿啤酒等。项目一期建成达产后，预计可实现年产值约5亿元，年税收约5000万元。项目的顺利推进，得益于三亚市、区两级政府的高效服务和有力保障。

　　项目前期，面对企业无法享受税收优惠和原选址工期长等难题，吉阳区推出“陪跑帮办”全链条服务，联动多部门构建全流程保障网络，创造了“上午交材料、下午完成会签”的高效纪录，以政务服务“快响应”换取项目建设“加速度”。

　　蓝带啤酒股份有限公司制造中心总监乡锦辉表示，政府的高效服务坚定了企业在三亚长期发展的信心。公司计划在一期投产后启动二期10万千升生产线的扩容，并考虑在三亚布局自贸港总部，统筹海南及东南亚片区的贸易结算与渠道管理。

　　目前，蓝带啤酒项目内各建筑单体的建设工作正按计划有序开展，其中部分项目已进入实质性施工阶段，基础工程施工进度过半，酿造车间土方开挖工作已完成80%，包装车间土方工程已完成20%。各参建单位将继续紧盯目标节点，全力推动项目建设。根据规划，项目将于明年7月完成主体工程建设及设备安装调试，并于同年8月进入试运营阶段。

　　据了解，在重点项目推进中，吉阳区创新推出“项目管家2.0”服务模式，累计为160余个工程建设项目提供“专人专办”全周期保障，通过“两评一证”合一审批等创新举措，将审批效率提升92%。随着海南自贸港12月18日正式启动全岛封关，区域招商吸引力将持续增强，为项目落地按下“加速键”，筑牢自贸港建设产业根基。

　　下一步，吉阳区将继续加大重点领域招商引资力度，积极参与国际化招商，推动“产业链招商”引进头部企业，带动上下游配套企业集聚，助力本地企业国际化发展。

　　产业提质增效能

　　多元业态协同升级

　　近年来，吉阳区聚焦现代服务业等重点领域，借封关运作东风推动产业结构不断优化，打造自贸港特色产业集群。2025年11月，寰球国际教育机构正式落户吉阳区创业孵化基地，为区域国际化人才培养提供有力支撑，适配封关后国际化发展需求。

　　据了解，吉阳区人社局精准把握海南自贸港人才需求趋势，积极推动寰球国际与本土服务机构深度协同。根据合作协议，寰球国际将为基地入驻企业提供专业英文翻译支持，并承接国际友人创业就业咨询服务窗口功能，为海南自贸港企业国际化运营和外籍人才来琼发展搭建语言桥梁。

　　吉阳区人社局相关负责人表示，此次政企合作既是落实“大众创业、万众创新”战略的实践突破，也是完善海南自贸港服务体系的创新尝试。政府部门将持续优化营商环境，为企业履行社会责任、参与自贸港建设创造更好条件，助力打造人才培养与产业发展的良性循环。

　　寰球国际三亚项目负责人介绍，下一步，将重点开发符合自贸港特色的商务英语课程体系，推进市民普惠语言教育，预计每年可服务超千名创业者及本地居民，提升全民外语素养。同时，将加强与东南亚和欧洲市场的对接与合作，积极引进国际先进的教育理念和教学资源，为培养更多具有国际视野和竞争力的复合型人才贡献力量。

　　据了解，吉阳区创业孵化基地自成立以来，已形成“政策扶持+资源对接+专业指导”三位一体服务体系，接下来，基地联合吉阳区人社局、工商、税务等部门，设立“封关政策解读驿站”，延续“企业资源对接会”“政策宣讲会”等品牌活动形式，邀请创业导师、政策专家解析实操要点，并拓展“基地+企业+行业协会”合作网络，新增涉外法务、国际财税等专业服务机构入驻。

　　人才聚智强支撑

　　生态优化安心扎根

　　在自贸港封关运作背景下，人才成为自贸港建设的核心要素。吉阳区始终坚持人才强区战略，构建“制度链+平台链+服务链”三链协同的人才发展体系，让各类人才引得进、留得住、用得好。

　　在制度保障上，吉阳区出台高层次人才专项编制使用管理办法，建立人才编制“周转池”，打破编制壁垒；2025年1月至11月，累计举办招聘会28场，邀请356家入驻企业参会，提供就业岗位3123个；全区引进人才落户1183人，为区域高质量发展注入新鲜血液，为产业发展储备充足人才力量。

　　在平台搭建上，全区成立了5个人才工作站、17个“候鸟”人才联络站，设立大茅村科技小院，打造亚龙湾乡村振兴青年联盟，开展人才大讲堂、“吉阳群英荟”人才专访、人才职业技能大赛、青年人才创新创业大赛等活动，博后培训基地、大茅远洋乡村产业发展专家服务基地入选“海南省专家服务基地”，为人才提供广阔发展舞台。

　　在服务优化上，积极推进人才服务“单一窗口”建设，开展政策宣讲20余次，建立常态化走访慰问机制，通过走访慰问、座谈交流等方式精准对接需求，已走访慰问各领域人才1200余人。

　　营商环境是发展的核心竞争力，更是封关后吉阳区吸引资源要素的关键抓手。吉阳区以党建为引领，打造“吉时服务”品牌，推出“阿吉帮选”证前指导、“信用+容缺受理”等创新举措，30项高频事项审批时限平均压缩50%以上，群众满意率达99.99%。通过“企业之家”平台常态化开展政企约见活动，成功解决50余个企业合理诉求，持续优化市场化、法治化、国际化营商环境，让营商环境的“软实力”转化为高质量发展的“硬支撑”。

　　站在海南自贸港封关运作的历史性起点，吉阳区将持续深化改革开放，以更大力度推进招商引资，以更实举措推动产业升级，以更优服务集聚各类人才，让项目落地更高效、产业发展更强劲、人才扎根更安心，在自贸港建设的浪潮中勇立潮头，为海南自贸港高质量发展贡献吉阳力量。

　　（本报三亚12月17日电）